Ubicación: Salamanca, Guanajuato
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a Sábado
Importante grupo de empresas, busca Gerente de Recursos Humanos para liderar integralmente la estrategia de Capital Humano, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento, así como el cumplimiento de la normatividad laboral y la generación de un ambiente de trabajo saludable, productivo y alineado con los objetivos de la organización.
La posición tendrá un papel estratégico y operativo, con interacción directa con Dirección General, Gerencias, colaboradores, proveedores y autoridades laborales.
Requisitos
Escolaridad:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carrera afín.
Deseable Maestría en Administración, Desarrollo Organizacional o área relacionada.
Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos.
Experiencia en posiciones de liderazgo o gerenciales dentro del área.
Experiencia en relaciones laborales y cumplimiento de normatividad laboral.
Experiencia en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, compensaciones y administración de personal.
Deseable experiencia en entornos de obra, planta, operaciones o personal operativo.
Conocimientos:
Ley Federal del Trabajo y normatividad laboral aplicable.
NOM 035
Desarrollo organizacional y gestión del talento.
Capacitación y evaluación de desempeño.
Compensaciones y beneficios.
Indicadores de Recursos Humanos.
Seguridad y salud en el trabajo.
Manejo de sistemas de Recursos Humanos, HRMS y/o ATS.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde con experiencia.
Prestaciones de ley
Oportunidad de desarrollo profesional.
Participación estratégica en proyectos de Capital Humano.
Si cuentas con experiencia liderando áreas de Recursos Humanos y buscas un reto donde puedas generar impacto en la estrategia, cultura y desarrollo del talento, te invitamos a postularte.