Líder de Desarrollo Organizacional
Ubicación: Centro de Monterrey, Nuevo León
Estamos en búsqueda de un Líder de Desarrollo Organizacional, responsable de fortalecer la cultura organizacional mediante iniciativas que promuevan un excelente clima laboral, integración de equipos y una experiencia positiva para todos los colaboradores.
¿Qué harás?
Diseñar e implementar estrategias de experiencia del colaborador.
Gestionar programas de beneficios y convenios.
Organizar eventos corporativos, celebraciones e iniciativas de integración.
Implementar programas de clima y cultura organizacional.
Aplicar diagnósticos de clima laboral y dar seguimiento a planes de acción.
Coordinar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
Desarrollar campañas de comunicación interna.
Diseñar e implementar el plan anual de capacitación.
¿Qué buscamos?
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Comunicación o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Cultura Organizacional, Clima Laboral o Recursos Humanos.
Experiencia organizando eventos corporativos e iniciativas de integración.
Excelentes habilidades de comunicación, organización, liderazgo y creatividad.
Deseable experiencia con herramientas de medición de clima laboral y plataformas de comunicación interna.
Competencias
Orientación al servicio y bienestar del colaborador.
Liderazgo y proactividad.
Comunicación asertiva.
Organización y gestión de múltiples proyectos.
Creatividad e innovación.
Ofrecemos:
Prestaciones de Ley
Bono anual.
Esquema de pago mixto.